← Back to list

Majikan boleh didakwa jika tidak membenarkan pekerja wanita mengambil cuti bersalin selama 90 hari.

Dec 14, 2017

Kementerian Sumber Manusia menegaskan, majikan boleh didakwa jika tidak membenarkan pekerja wanita mereka mengambil cuti bersalin selama 90 hari.

Ini kerana tindakan sedemikian mencabul hak asasi manusia di bawah Perlembagaan Persekutuan.

Dalam pembentangan Bajet 2018, Oktober lalu, PM mengumumkan, cuti bersalin sektor swasta dinaikkan daripada 60 kepada 90 hari.